CEO OpenAI Sam Altman: “Cơn ác mộng” thất nghiệp do AI có thể không xảy ra

Gần đây, Sam Altman – CEO của OpenAI – đã đưa ra những nhận định mới mẻ về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với thị trường lao động. Ông nhấn mạnh rằng thế giới cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng để đối mặt và thích ứng với những thách thức về việc làm trong tương lai.

Sam Altman thừa nhận đã sai về kịch bản “AI cướp việc làm”

Người đứng đầu OpenAI vừa thừa nhận rằng những lo ngại trước đây của ông về việc AI “xóa sổ” hàng loạt công việc có thể đã bị phóng đại. Trước đó, Altman từng dự báo công nghệ này sẽ nhanh chóng thay thế phần lớn lao động con người, khiến nhiều ngành nghề truyền thống biến mất hoàn toàn. Tuy nhiên, phát biểu tại một hội nghị diễn ra ở Sydney gần đây, ông bất ngờ chia sẻ: “Tôi rất vui vì mình đã sai.”

Theo phân tích của Altman, AI vẫn chưa tạo ra một làn sóng thất nghiệp quy mô lớn ở nhóm nhân sự cấp thấp (entry-level) như những dự đoán đáng ngại trước đó. Tác động thực tế của công nghệ này đang diễn ra chậm hơn và theo một chiều hướng rất khác so với hình dung ban đầu của nhiều chuyên gia.

Tác động âm thầm của AI lên thị trường lao động

Mặc dù “ngày tận thế việc làm” chưa đến, các số liệu thống kê cho thấy thị trường lao động vẫn đang có những chuyển dịch ngầm đầy biến động:

• Công ty Challenger ghi nhận gần 50.000 ca cắt giảm nhân sự có liên quan đến AI tại Mỹ chỉ riêng trong năm 2026.
• Goldman Sachs ước tính AI đang gián tiếp làm giảm tốc độ tuyển dụng mới khoảng 16.000 vị trí mỗi tháng.

Thực tế cho thấy, thay vì tạo ra những đợt sa thải rầm rộ và ngay lập tức, ảnh hưởng của AI đang diễn ra một cách âm thầm hơn. Các doanh nghiệp bắt đầu thắt chặt định biên và hạn chế tuyển dụng nhân sự mới, đặc biệt là ở các vị trí thực tập sinh hoặc nhân viên chưa có nhiều kinh nghiệm (junior). AI đang tái định hình cách thức vận hành của các doanh nghiệp một cách từ tốn nhưng vô cùng sâu sắc.

Giải pháp bảo vệ người lao động trong kỷ nguyên mới

Trước làn sóng chuyển dịch này, CEO OpenAI đặc biệt nhấn mạnh đến vai trò của các giải pháp an sinh xã hội nhằm bảo vệ nguồn nhân lực. Các sáng kiến như trợ cấp thu nhập cơ bản phổ quát (Universal Basic Income – UBI) cùng các chương trình đào tạo và tái đào tạo kỹ năng được xem là “chìa khóa vàng”. Đây là bệ đỡ cần thiết để hỗ trợ những đối tượng chịu ảnh hưởng trực tiếp từ làn sóng tự động hóa, đảm bảo một lộ trình chuyển đổi công bằng và giảm thiểu tối đa cú sốc cho lực lượng lao động.

Dưới sự dẫn dắt của Sam Altman, OpenAI cam kết sẽ tiếp tục theo đuổi mục tiêu phát triển AI một cách có trách nhiệm. Sứ mệnh của công ty là tối ưu hóa những giá trị vượt trội mà công nghệ mang lại, đồng thời kiểm soát và hạn chế tối đa các rủi ro đối với xã hội. Sự bùng nổ của AI đòi hỏi một cái bắt tay chặt chẽ giữa các nhà hoạch định chính sách và cộng đồng doanh nghiệp để cùng xây dựng những giải pháp thực tiễn, hướng tới một tương lai việc làm bền vững cho tất cả mọi người.